Ａ１.中途/第2新卒採用については、応募フォームにご記入の上、送信してください。 追ってご連絡いたします。新卒採用については、リクナビより個別エントリーしてください。

Ａ２.中途/第2新卒採用については、基本的に応募資格を設けておりません。 新卒採用については、4年制大学もしくは大学院を卒業見込み方が対象となります。

Ａ３.適正能力・経験に応じて希望を考慮のうえ、配属を決定いたします。

Ａ４.中途/第2新卒採用については、職種により異なります。 面接、適正試験を予定しています。詳細に関しては、来社時にご説明致します。ぜひご参加ください。 新卒採用については、会社説明会・書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒筆記試験⇒役員面接⇒最終面接となります。 詳細に関しては、会社説明会にてご説明致します。

Ａ５.採用に関して、学部卒、院卒、出身学部の有利・不利は全くありません。 筆記試験も含め、同様の選考を行っています。

Ａ６.教職の有無は重視していません。 業界のプロを講師として招いていますので、基本的に授業で教える事はありません。 スクール事業をビジネスとして捉え、企画・実施・運営の全てを担って頂くお仕事です。

Ａ７.2011年度新卒採用は、6名前後を予定しています。

Ａ８.全ての学生の方に同一の情報をお伝えしたいという考えから、弊社としてはOB・OGの紹介は行っていません。 OBやOGのいない大学の在学生には、ご紹介の機会が持てないからです。 会社説明会にて、できる限りの採用・選考や、仕事についての情報を提供してまいりますのでご期待ください。

Ａ９.自己申告制度があり、毎年自己申告シートに基づき、異動や転勤地の希望、 そして将来のキャリア形成についての考え方などを上司と直接話し合い、個人ごとに決定していきます。異動転勤は個人によって異なります。

Ａ１０.バンタンでは、これまで、自由な発想でさまざまな事業を展開してきました。 今後も、「ビジネスを創造する」をキーワードに「社員誰もが企業家を目指せる」環境を提供し、支援していきたいと考えています。 起業家支援制度とは、人事制度の中の一つで、部署や役職は関係なく応募できる社内コンペティションのこと。ビジネスプランを提案して頂き、 著名なビジネスプランナーや経営者を審査員に迎えてのプレゼンテーション選考会を行います。 選考を通過した場合は、事業部・新会社の立ち上げのプロジェクトメンバーに任命、事業資金・賞金の支給などがございます。